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我认为引进人才不能只看名气,看证书,看论文,这样很难引进创业人才;我们公司招聘我是从来没看过文凭。在我看来,拿一张博士文凭只能证明一点,他爸多付了几年学费而已。一个人才是不是真正的有本事,就看他在公司的个人所得税交多少;他交的个人所得税越高,他就越是个人才。我们任何一个企业用这个人,如果他年薪两百万,那他一定是有水平的;如果他没水平我们第二天早就把他轰走了。他连续几年年薪都是几百万,那他一定是有水平的,这才是真正的人才;博士现在太多了。所以海南现在很受老年人欢迎,这点很重要,但一定要吸引年轻人。

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